- 27 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt E-MAILEM: e-mail přes
Požadujeme: SŠ vzdělání elektrotechnického zaměření; praktické zkušenosti s programováním v Java; schopnost orientace ve zdrojovém kódu a technické dokumentaci; aktivní znalost AJ slovem i písmem na úrovni B2 nebo vyšší; komunikativnost, flexibilita; spolehlivost a vysoké pracovní nasazení; ochotu a potenciál pro učení se nových věcí. Nástup IHNED.
Výhodou: VŠ vzdělání v oboru telekomunikační technika, mikroelektronika; praktické zkušenosti s M2M/IoT a GSM; znalost programování v jazycích C++, JavaScript, TypeScript nebo Angular; zkušenosti s databázovými systémy jako MySQL, GraphQL nebo InfluxDB; znalost cloudové služby AWS; zkušenosti s vývojem mobilních aplikací pro iOS a Android; prezentační dovednosti; řidičský průkaz skupiny B, praxi v řízení osobních vozidel.
Pracovní náplň: Vývoj aplikací v Java, popř. C++; vývoj jednoduchých webových aplikací; správa a debugging existujících aplikací a cloudových služeb; návrh technického řešení pro zákazníky, konfigurace zařízení; odborná podpora obchodního týmu.
Nabízíme: Home office 3× týdně; samostatnou tvůrčí práci v přátelském kolektivu; odborná školení u výrobců v zahraničí; možnost kariérního růstu; motivační ohodnocení; jazykový rozvoj (firemní jazykové kurzy).
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na životní kapitálové pojištění/důchodové připojištění 1 350 Kč měsíčně, služební notebook a telefon, pololetní a vánoční odměny, stravenkový paušál.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.