- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost KK TECHNOING spol. s r.o. nabízí profesionální průmyslové odhlučnění a je schopna komplexně zastřešit projekty od zaměření u zákazníka a vypracování projektové dokumentace, výrobu, až po finální montáž přímo na místě stavby po celém světě
Do našeho týmu konstruktérů hledáme nového kolegu či kolegyni - staňte se součástí stabilní rodinné firmy s pohodovou pracovní atmosférou a v případě Vašeho zájmu i možností vycestovat do celého světa!
Znalost 3D modelování a tvorby výkresové dokumentace v programu SolidWorks, SolidEdge, Inventor, ř.p. sk. B, Znalost NJ/AJ výhodou.
Nástupní atraktivní plat 50 - 65+ tis. Kč (dle zkušeností uchazeče) a v případě Vašeho zájmu o výjezd do zahraničí až 60 - 90 tis. Kč. Možnost práce přesčas s příplatkem 25/50/100%, který je ještě dále prémiovaný! Dlouhodobou jistotu práce ve stabilní a stále rostoucí firmě.
Benefity: příspěvky na obědy ve firemní jídelně (+60 Kč/den), prémie za služební cesty, možnost prémiovaného přesčasu, cestovní benefity výrazně nad rámec Zákoníku práce, možnost napracování si hodin, mobilní telefon, firemní akce.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.