- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme komplexní bytový servis specializující se na elektro, vodu, topení, obkladačské a zednické práce. Naše firma se neobejde bez šikovných instalatérů a topenářů, jako jsi ty. Vždy se můžeš těšit na nové výzvy a příležitosti k rozvoji. Pracujeme na různých projektech, od drobných oprav až po rozsáhlé rekonstrukce, v bytech, obchodních prostorech i společných prostorách domů. Naši práci provádíme s vysokým standardem kvality a hledáme kolegu, který se s námi podělí o tento závazek.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Nástup možný ihned. Těšíme se na vaši odpověď a rádi vám poskytneme další informace.
Tým Bytový servis KoZa
Co Vám můžeme nabídnout (kromě benefitů):
Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Nástup možný ihned. Těšíme se na vaši odpověď a rádi vám poskytneme další informace.
Tým Bytový servis KoZa
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.