- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě čísla, faktury a máš rád pořádek v účetnictví? Hledáš práci, kde si tě budou vážit a kde tě nehodí do vody bez záchranného kruhu?
Přidej se k fajn partě účetních v Humpolci! Čeká tě stabilní firma, moderní prostředí a hlavně tým, který tě v tom nenechá.
Pokud se vyznáš v účetních dokladech, máš základní znalost angličtiny a chceš mít možnost pracovat i z domova, pak jsi náš člověk!
Co tě čeká?
- Zpracování a účtování faktur vydaných i přijatých
- Kontrola a zaúčtování dokladů (např. příjemky, zápočty, interní doklady)
- Příprava výkazů a podkladů pro vedení
- Komunikace s klienty a dodavateli
- Spolupráce s kolegy napříč firmou
- Účast na měsíčních a ročních uzávěrkách
- Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
- Pečlivost, spolehlivost a zodpovědný přístup
- Základní znalost angličtiny (hlavně písemná komunikace)
- Dobrou znalost MS Office, zejména Excelu
- Zkušenost s účetními systémy
- Stabilní práce v pohodovém týmu zkušených účetních
- Moderní kanceláře a příjemné pracovní prostředí
- Možnost HO až 3 dny v týdnu
- Dovolená 20 dní s postupným navyšováním
- Stravování a pitný režim na pracovišti
- Výuka cizích jazyků přímo na pracovišti
- Férové finanční ohodnocení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.