- 42 500 – 72 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro společnost působící v oblasti finančních a kapitálových trhů, která patří v ČR mezi špičku ve svém oboru, hledáme vhodného uchazeče na pozici Obchodního konzultanta.
Nezáleží nám na tom, zda jsi absolvent nebo máš 10 let praxe, důležitá je pro nás energie a vize.
Co přesně budeš dělat:
společnost je zaměřena na firemní klientelu a to bude tvým úkolem
budeš oslovovat nové klienty a seznamovat je s možnostmi investic
čeká tě hodně telefonování, nějaké osobní schůzky a administrativa s tím spojená
nebudeš prezentovat „výhodné nabídky“, ale prodávat kvalitní investiční služby
ničeho se nemusíš bát, dostaneš plnou podporu a asistenci ze strany společnosti
Co můžeš očekávat:
práci na HPP na dobu neurčitou
nástupní plat 25 000 Kč měsíčně / po zapracování až 40 000 Kč
motivující měsíční bonusy a provize dle výsledků
velký prostor pro získávání nových zkušeností a pro tvoje další vzdělávání
neformální atmosféru a pohodový tým, na který se můžeš spolehnout
v kanceláři se můžeš těšit na snídaně, celodenní snacky, kávy a čaje
během pauz využívat chill out zónu s fotbálkem, pokerem, šipkami a PS4
MultiSport kartu k čerpání sportovních, fitness a wellness aktivit
flexibilní pracovní dobu
telefon s neomezeným voláním a daty
atraktivní firemní soutěže (zájezdy, obleky na míru, luxusní hodinky ap.)
all inclusive teambuildingové akce v ČR a zahraničí
Co tě vystihuje:
jsi cílevědomý, chceš uspět a něco dokázat
máš silnou motivaci finančního nebo kariérního růstu
máš min. SŠ/SOU vzdělání s maturitou
mluvíš perfektně česky nebo slovensky
jsi odolný vůči stresu a dokážeš pracovat samostatně
myslíš pozitivně a dotahuješ věci do konce
hledáš hlavně příležitost, ne jen zaměstnání
Pokud tě tato pozice zaujala a chceš se dozvědět více, zašli nám svůj životopis. Vybrané uchazeče budeme brzy kontaktovat s pozvánkou k osobnímu pohovoru v dané společnosti, na kterém získají kompletní informace.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.