- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Pro společnost působící v oblasti finančních a kapitálových trhů, která patří v ČR mezi špičku ve svém oboru, hledáme vhodného uchazeče na pozici Obchodního konzultanta.
Nezáleží nám na tom, zda jsi absolvent nebo máš 10 let praxe, důležitá je pro nás energie a vize.
Co přesně budeš dělat:
společnost je zaměřena na firemní klientelu a to bude tvým úkolem
budeš oslovovat nové klienty a seznamovat je s možnostmi investic
čeká tě hodně telefonování, nějaké osobní schůzky a administrativa s tím spojená
nebudeš prezentovat „výhodné nabídky“, ale prodávat kvalitní investiční služby
ničeho se nemusíš bát, dostaneš plnou podporu a asistenci ze strany společnosti
Co můžeš očekávat:
práci na HPP na dobu neurčitou
nástupní plat 25 000 Kč měsíčně / po zapracování až 40 000 Kč
motivující měsíční bonusy a provize dle výsledků
velký prostor pro získávání nových zkušeností a pro tvoje další vzdělávání
neformální atmosféru a pohodový tým, na který se můžeš spolehnout
v kanceláři se můžeš těšit na snídaně, celodenní snacky, kávy a čaje
během pauz využívat chill out zónu s fotbálkem, pokerem, šipkami a PS4
MultiSport kartu k čerpání sportovních, fitness a wellness aktivit
flexibilní pracovní dobu
telefon s neomezeným voláním a daty
atraktivní firemní soutěže (zájezdy, obleky na míru, luxusní hodinky ap.)
all inclusive teambuildingové akce v ČR a zahraničí
Co tě vystihuje:
jsi cílevědomý, chceš uspět a něco dokázat
máš silnou motivaci finančního nebo kariérního růstu
máš min. SŠ/SOU vzdělání s maturitou
mluvíš perfektně česky nebo slovensky
jsi odolný vůči stresu a dokážeš pracovat samostatně
myslíš pozitivně a dotahuješ věci do konce
hledáš hlavně příležitost, ne jen zaměstnání
Pokud tě tato pozice zaujala a chceš se dozvědět více, zašli nám svůj životopis. Vybrané uchazeče budeme brzy kontaktovat s pozvánkou k osobnímu pohovoru v dané společnosti, na kterém získají kompletní informace.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.