- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Pro společnost se sídlem v Praze, která působí v oblasti finančních a kapitálových trhů, hledáme vhodného uchazeče na pozici Obchodního konzultanta.
Mimopražským zaměstnancům nabízí společnost možnost okamžitého ubytování ve firemním bytě.
Tato pozice je určená těm, kteří chtějí ovlivňovat výši svých příjmů zejména svými výkony.
Příjem stávajících OK společnosti se na této pozici pohybuje cca mezi 50 000 až 150 000 Kč měsíčně.
Pokud Vás tato pozice zaujala a chcete se dozvědět více, zašlete nám svůj životopis. Vybrané uchazeče budeme brzy kontaktovat s pozvánkou k osobnímu pohovoru v dané společnosti, na kterém získají kompletní informace o pozici, finančním ohodnocení a možnostech kariérního růstu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?