HR konzultant, plat až 30 000,-, SICK DAYS

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Jihlava
Firma O.K. solution, s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 25.000 – 30.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

O.K. solution, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

V rámci rozšiřování našeho týmu pro kancelář v Jihlavě hledáme nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici HR konzultanta.

Náplň pracovní pozice

  • Zajištění a plánování personálního pokrytí zakázek
  • Aktivní nábor a vyhledávání lidských zdrojů a plánování personálních rezerv pro svěřené projekty
  • Komunikace se zástupci zákazníka
  • Uzavírání pracovněprávních vztahů se zaměstnanci
  • Vedení personálních pohovorů a výběrových řízení
  • Vedení administrativy spojené s personalistikou
  • Reporting

Požadujeme

  • SŠ popř. VŠ vzdělání
  • Proaktivní přístup ke svěřeným činnostem
  • Pozitivní a komunikativní osobnost
  • Zkušenosti s obdobnou pozicí velikou výhodou
  • Samostatnost, odpovědný a pečlivý přístup ke svěřeným úkolům
  • Dobrá znalost práce na PC (MS Word, Excel…)
  • Doložení trestní bezúhonnosti
  • Řidičský průkaz skupiny „B“ – Aktivní řidič
  • Praxe není podmínkou, podmínkou je aktivní přístup a chuť se naučit vše potřebné

Nabízíme

  • Platové ohodnocení 25 000,– až 30 000 ,–
  • Příplatek za docházku 1 000,– / Měsíčně
  • Navýšení platu po zapracování
  • Systém výkonnostních odměn dle definovaných měsíčních cílů
  • Služební notebook + telefon i pro soukromé použití
  • Práce v čistém a moderním prostředí
  • Odborné zaškolení a podporu
  • Dotované stravenky 100,– / Den
  • Firemní benefity
  • Dlouhodobou spolupráci
  • Práci na HPP s možností na dobu neurčitou
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Chrudim
  • Comdata Czech s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • Praha
  • CM mechanics s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
  • Praha
  • OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Brno
  • BAŠTÍRNA ,s.r.o.
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Týnec nad Sázavou
  • ALUMETALL CZ s.r.o.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Jindřichův Hradec
  • blazek stick & caps s.r.o.
  • 19 500 – 22 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Dačice
  • TEKACABLE s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

AJ benefit benefity Bor činnost den EU hledám hodnocení HR HR konzultant IT kancelář komunikace konzultant Luže Most možnost na dobu neurčitou nábor náplň práce nová nové ohodnocení plán plánování plat pohovor pozice práce pracovní pracovní pozice praxe prostředí příplatek reporting řízení samostatnost sick day služební SOU stravenky školení telefon vedení výkon vzdělání zkušenosti znalost cíl firemní lidský list měsíční na dobu náplň odbor odborné odpovědný osobnost PC personální platové ohodnocení PR pracovněprávní právní projekt přístup report řidič systém tým úkol výběr výkonnost výše vztah zákazník zaměstnanci zástupci zdroj zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena