- 38 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
KOHO HLEDÁME
Máte alespoň základní zkušenosti s vedením projektů v oblasti IT?
Máte výbornou angličtinu a nebojíte se ji používat?
Říká vám něco Scrum?
Jste komunikativní osobnost s pozitivní energií a umíte jednat s lidmi?
Čtyřikrát ANO? V tom případě hledáme právě Vás!
Pro náš tým hledáme projektového manažera/manažerku, který má už pár zkušeností s vedením vývojářů, ale hlavně drajv a přirozenou autoritu, umí jednat s lidmi a motivovat je.
Jako projektový manažer/manažerka budete mít na starosti vedení projektů pro nadnárodní společnost – výrobce automobilů. Budete koordinovat vývoj a úpravy softwarových aplikací ve všech fázích od analýzy zadání až po nasazení do produkčního prostředí. Budete spolupracovat s vývojáři a denně komunikovat v angličtině s klienty z různých částí Evropy. Získáte spoustu nových zkušeností a možnost rozvíjet své profesní znalosti jak v oblasti řízení projektů, tak v oblasti IT.
ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ
Odpovědí na tento inzerát udělujete společnosti ASSIST spol. s r. o. (IČO: 45796262) souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů za účelem provedení výběrového řízení a nalezení vhodného kandidáta na obsazovanou pracovní pozici v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 (GDPR). Seznamte se, prosím, s podrobnými informacemi o účelu, rozsahu, době, zabezpečení, Vašich právech a dalších aspektech zpracování Vašich osobních údajů, které naleznete na stránkách www.assist.cz pod odkazem Ochrana osobních údajů (https://www.assist.cz/gdpr.php). Svůj souhlas můžete kdykoli odvolat na e-mailové adrese uvedené na stránce Kontakt na webových stránkách firmy ASSIST.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.