- 38 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme šikovného a komunikativního kolegu, který se ujme správy zákaznického portfolia významných klientů. Pokud vás baví organizace, denní kontakt se zákazníky a logistika, může být tato pozice přesně pro vás.
Denní komunikace se zákazníky
Příjem požadavků do systému a jejich kontrola
Koordinace vývozů k zákazníkům dle objednávek
Správa zákaznického portálu, plánování nakládek, komunikace s dopravci
Spolupráce s výrobou a dalšími odděleními v závodě
Řešení krizových situací a logistických reklamací
Koordinace speciálních přeprav a příprava dokladů pro proclení
Reporting a spolupráce při auditech
POŽADAVKY:SŠ vzdělání s maturitou
Dobré komunikační schopnosti a logické myšleníí
Orientaci na zákazníka a schopnost reagovat pružně
Znalost práce v MS Office, hlavně Excel
Angličtinu na komunikativní úrovni
Znalost logistických toků a praxe v oboru výhodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.