- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví Vás práce rukama? Chcete stabilní zaměstnání, kde Vás všechno naučí a práce si budou vážit? Přidejte se k nám – místo máme připravené!
Kdo jsme a proč by Vás to u nás mohlo bavit?
Jsme česká rodinná firma Metcomp s.r.o. z Horní Suché, která se od roku 2000 specializuje na zakázkovou kovovýrobu. Začali jsme v malé dílně – dnes máme přes 100 kolegů a díky dobré práci neustále rosteme.
Máme jistotu zakázek.
O zaměstnance se staráme.
Za dobře odvedenou práci umíme slušně zaplatit.
Ať už jste zkušený pracant, nebo teprve začínáte – pokud jste spolehlivý/á, šikovný/á a chcete se učit, místo u nás pro Vás máme.
Podle toho, kam se přihlásíte (operátor/ka výroby, zámečník/ce, lakýrník/ce…), budete mít na starosti například:
Pracujeme na 3 směny (Po–Pá, 7,5 h denně):
→ 06:00–14:00
→ 14:00–22:00
→ 22:00–06:00
Víkendy máte volné.
Výhodou bude, pokud:
Finanční ohodnocení:
Benefity a pracovní podmínky:
Chcete práci, na kterou se můžete spolehnout? Ozvěte se nám – i bez praxe u nás můžete začít. Stačí zaslat životopis nebo zavolat. Na odpověď se můžete těšit do týdne.
Těšíme se na Vás!
Tým Metcomp s.r.o.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.