- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme posilu na prodejnu sportovního vybavení!
Chceš pracovat v prostředí, kde jsou sport a pohyb přirozenou součástí každého dne? Máš prozákaznický přístup a nevadí ti práce na směny?
Pak čekáme na tvůj životopis! :)
Starat se o vzhled prodejny a pohodlí zákazníků
-
Pracovat s pokladnou a interním systémem
Lokalita: Praha (Karlín nebo Waltrovka)
Úvazek: 40h/týdně
Nástup: dohodou, ideálně ihned
Směny: krátký/dlouhý týden, 8/10/12h, Karlín: Po–So, Waltrovka: Po–Ne
Ochota pracovat ve směnném provozu (8–12h směny, krátký/dlouhý týden)
-
Schopnost samostatné i týmové práce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.