Specialista BOZP | EHS | Ekologie | až 60 000 Kč
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte zkušenosti v oblasti BOZP, EHS nebo správy budov a dokážete včas rozpoznat rizika dříve, než se stanou problémem? Baví vás práce, kde se propojuje bezpečnost, prevence, legislativa a technické zázemí budov, a chcete mít reálný dopad na bezpečnost lidí i fungování provozu? Přidejte se do týmu, kde vaše práce skutečně ovlivní kvalitu pracovního prostředí i firemní standardy.
Náplň práce:
- identifikace a vyhodnocování rizik v oblasti BOZP a návrh preventivních opatření
- provádění interních auditů a kontrol
- vyšetřování pracovních úrazů a návrh nápravných opatření
- správa a aktualizace EHS dokumentace (BOZP, PO, chemické látky)
- monitoring environmentálních aspektů (odpady, energie, voda) a příprava reportů
- spolupráce na správě budov a koordinace technických činností
- spolupráce napříč odděleními na zajištění souladu s legislativou a ISO standardy
Staňte se součástí týmu, kde využijete své zkušenosti v oblasti BOZP a EHS, získáte prostor pro odborný růst a budete se podílet na zlepšování bezpečnosti i efektivity celého provozu. Nabízíme stabilní zázemí, moderní přístup k řízení EHS a benefity podporující profesní i osobní rozvoj.
POŽADAVKY:Požadavky:
- SŠ vzdělání (ideálně technický směr)
- znalost BOZP, PO a ochrany ŽP (HSE/EHS legislativa)
- orientace v EHS (BOZP, ekologie, PO, správa budov)
- znalost ISO norem
- angličtina min. B1
- pokročilý MS Office
- povědomí o TZB
- čtení technické a výkresové dokumentace
Výhodou:
- OZO v prevenci rizik / PO
- zkušenost s EMS a QMS
- hlubší praxe v BOZP/EHS nebo ekologii
- zkušenost se správou budov / technickým prostředím
BENEFITY:
⭐ Hlavní benefity
- pololetní a mimořádné finanční odměny podle výsledků společnosti
- dlouhodobý růst příjmů v závislosti na zkušenostech a výkonu
- stabilní pracovní zázemí a jistota dlouhodobé spolupráce
- možnost nadstandardního ohodnocení při seniornější praxi
- benefitní systém navázaný na výsledky firmy (bonusy)
💰 Finanční a zaměstnanecké benefity
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na dopravu
- dotované stravování / stravenkový paušál
- příspěvek na sport, kulturu a volný čas
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na životní pojištění
- slevy na firemní produkty
- dárky k výročím
- firemní akce
🧩 Pracovní a osobní benefity
- flexibilní pracovní doba
- možnost home office
- hybridní režim práce
- možnost zkráceného úvazku po dohodě
- přátelský tým a neformální prostředí
- odborný růst a vzdělávání
- jazykové kurzy
- pestrá práce napříč EHS, BOZP, ekologií i správou budov
- účast na projektech s reálným dopadem na provoz firmy
