- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte zkušenosti v oblasti BOZP, EHS nebo správy budov a dokážete včas rozpoznat rizika dříve, než se stanou problémem? Baví vás práce, kde se propojuje bezpečnost, prevence, legislativa a technické zázemí budov, a chcete mít reálný dopad na bezpečnost lidí i fungování provozu? Přidejte se do týmu, kde vaše práce skutečně ovlivní kvalitu pracovního prostředí i firemní standardy.
Staňte se součástí týmu, kde využijete své zkušenosti v oblasti BOZP a EHS, získáte prostor pro odborný růst a budete se podílet na zlepšování bezpečnosti i efektivity celého provozu. Nabízíme stabilní zázemí, moderní přístup k řízení EHS a benefity podporující profesní i osobní rozvoj.
⭐ Hlavní benefity

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.