- 31 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost SULCO Automotive Group, s.r.o. je poskytovatelem služeb pro strojírenský a automobilový průmysl. Svoji činnost zahájila ve státech východní Evropy: Česká republika, Slovensko, Maďarsko, Polsko, Rumunsko.
Poslání naší společnosti je poskytovat výrobcům automobilů a dodavatelům plnohodnotný servis v oblasti managementu kvality a výroby, ale i softwarového inženýrství.
Toto je velká profesní šance pro každého, kdo chce s námi rozpohybovat velké věci!
Chcete pracovat na unikátních projektech a spolupracovat s leaderem v oblasti vývoje přenosu dat ve vozidlech?
Trvalý růst, vysoká míra inovací, Hi-tech technologie a vysoká kvalita výrobků. To jsme my.
Přidejte se k nám :)
Na co se můžete těšit:
• naučíme vás postupně vše, co souvisí s vývojem průmyslu a automatizace
• zúčastníte se podnětných externích školení
• představíme vám náš skvělý tým a pro práci vás řádně vybavíme
• pod vedením zkušených kolegů, se budete neustále učit a posouvat své dovednosti na vyšší level
• budete řešit aktuální otázky a výzvy s kolegy z vývoje a kvality
• u nás máte prostor ke zlepšování stávajících systémů
• přejímky nových strojů u dodavatelů, instalace v našem závodě a proškolení kolegů
• diagnostika a opravy svěřených strojů
• zprostředkování externího servisu a dohled nad jeho provedením
• spolupráce s kolegy v rámci celé skupiny (Česko, Mexiko, Bulharsko, Čína)
• SŠ nebo VŠ vzdělání v technickém oboru
• znalosti elektroniky, pneumatiky a mechaniky, principů automatizace
• základy diagnostiky poruch a chybových stavů
• způsobilost, dle Vyhlášky 50/78 Sb nebo Zákona 250/2021 Sb (lze obnovit)
• AJ na komunikativní úrovni
• ŘP sk. B. a ochotu cestovat
Výhodou pro Vás může být základní znalost TIA portálu a SAP.
• dlouhodobá a férová spolupráce
• moderní prostředí, nejnovější Hi-tech technologie
• perspektiva profesního růstu
• flexibilní pracovní doba
• motivující ohodnocení + 2x/rok prémie
• 25 dní dovolené
• vzdělávání a odborné kurzy
• příspěvek do Cafeteria Sodexo
• firemní stravování

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.