- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás automatizace? Máte platnou vyhlášku č. 50 §6? Toužíte po změně či odpovídajícím mzdovém ohodnocení?
Tak to tu máme nabídku přímo pro Vás!
Dobrá dostupnost z Chlumce nad Cidlinou, Poděbrad a dokonce i z Hradce Králové.
Co u nás budete dělat?
Vaše práce bude zaměřená na hledání a realizaci řešení
Číst ve výkresové dokumentaci
Budete se zabývat pneumatickými systémy
Elektrotechnické vzdělání, vyhl. Č. 50 §6
Všeobecná znalost automatických systémů
Praxe je pro nás jistou výhodou
Ochota pracovat ve 2 směnném provozu
Nadstandardní mzdové ohodnocení
Skvělé příplatky za přesčasy
Týden dovolené navíc
Důkladné zaškolení a vzdělávání v oboru automatizace
Přátelská firemní kultura
Otevřené jednání
Stravenky
Nástup je u nás možný IHNED
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, pošlete mi svůj životopis! Budu se těšit!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.