Technik automatizace

Tachov
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Náš klient je německy mluvící společnost, která transferuje svou výrobu na západní území České republiky. Pro tento exluzivní projekt hledáme nového technika automatizace menší výroby, který bude mít na starosti chod automatických výrobních technologií a práce na jednu směnu. Nabízíme jedinečnou možnost používat jazyky v mezinárodním prostředí a využít své vzdělání v oblasti elektrotechniky či automatizace v plné míře v menším výrobním prostředí. Jedná se o greenfield projekt.

Náplň práce:
● Zajištění vysoké provozuschopnosti a technické dostupnosti výrobních zařízení.
● Provádění mechanické a elektrické údržby, oprav a pravidelného servisu strojů.
● Diagnostika a odstraňování technických závad během probíhající výroby.
● Provádění preventivní údržby za účelem minimalizace prostojů.
● Instalace a uvádění nových strojů a zařízení do provozu.
● Podpora výroby při změnách formátů a řešení každodenních technických potřeb.
● Optimalizace stávajících zařízení a podpora další automatizace výrobních procesů.
● Vedení dokumentace o údržbě a správná organizace skladu náhradních dílů.
● Důsledné dodržování bezpečnostních předpisů a standardů kvality.
● Návrhy na zlepšování výrobních procesů, držení pohotovosti a práce na jednu stabilní směnu.

Požadavky:
● Ukončené technické vzdělání (např. průmyslový mechanik, mechatronik, elektrotechnik či podobné).
● Praxe na obdobné pozici v průmyslovém výrobním prostředí a zkušenost s automatizovanými linkami.
● Silné mechanické znalosti (pneumatika, hydraulika, pohonné systémy) a znalosti elektro (řídicí systémy, senzory, diagnostika poruch).
● Schopnost orientovat se v technických výkresech a elektrických schématech.
● Plynulá znalost českého jazyka a dobrá komunikativní znalost němčiny nebo angličtiny.
● Zodpovědnost, spolehlivost, tah na branku a schopnost hledat řešení místo problémů.
● Ochota držet pracovní pohotovost mimo běžnou pracovní dobu a k občasnému cestování.

Benefity:
● 5 týdnů dovolené.
● Sick days (2–3 dny za rok).
● Příspěvek na stravování (100–150 Kč denně).
● Příspěvek na penzijní připojištění (500–1500 Kč měsíčně).
● Multisport karta / systém Cafeteria.
● Jazykové kurzy.
● Možnost ovlivňovat a nastavovat procesy od samého začátku.
● (Ostatní benefity lze sjednat smluvně.)
● Zázemí stabilní a zároveň inovativní švýcarské společnosti.
● Unikátní příležitost být u zrodu nového výrobního závodu a nastavit si procesy.
● Možnost pracovat s moderními automatizovanými technologiemi.
● Prostor pro velkou míru samostatnosti a seberealizace.

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.