- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Toto je velká profesní šance, pro každého, kdo chce s námi rozpohybovat
velké věci!
Chcete pracovat na unikátních projektech a spolupracovat s leaderem v oblasti vývoje přenosu dat ve vozidlech?
Trvalý růst, vysoká míra inovací, Hi-tech technologie a vysoká kvalita výrobků. To jsme my.
Přidejte se k nám :)
• vývoj a programování řízení pro přípravky, automatizované výrobní a testovací zařízení
• uvádění přípravků a strojních zařízení do provozu, úprava a oživení automatizovaných linek
• tvorba dokumentace k programování a řízení strojů
• komplexní správa SW a technická podpora výroby a údržby
• SŠ/ VŠ technického směru a praxi na obdobné pozici
• znalost programování PLC Simatic S7 + TIA Portal
• znalost čtení technické a elektro dokumentace
• AJ nebo NJ na středně pokročilé úrovni
• dlouhodobá a férová spolupráce
• moderní prostředí, nejnovější Hi-tech technologie
• perspektiva profesního růstu
• flexibilní pracovní doba
• motivující ohodnocení + 2x/rok prémie
• 25 dní dovolené
• vzdělávání a odborné kurzy
• příspěvek do Cafeteria Sodexo
• firemní stravování

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.