Operativní nákupčí

Společnost Meopta stojí na pevných základech české tradice, high-tech produktů a globální působnosti. Celý proces od výzkumu a vývoje až k samotné výrobě probíhá v technologickém centru v Přerově. Vznikají zde špičkové výrobky, které nacházejí uplatnění u nejznámějších elektronických společností, ve výrobě čipů a displejů pro smartphony, v zubních scanerech, mikroskopii, kinových projektorech či navigačních systémech vojáka. Naší specialitou je práce s netradičními materiály jako jsou titan nebo karbon, obrábění v mikronové přesnosti, nanášení tenkých optických vrstev či montáž v prostředí molekulární čistoty. Pokud se i vy chcete podílet na rozvoji nejnovějších trendů na high-tech trhu, přidejte se k nám.

Odpovědnost za nákup a správu dodávek materiálů a služeb v optimálním množství, v požadované kvalitě a v termínech požadovaných plánováním, nebo podle schválených nákupních požadavků.

• Posouzení požadavků na nákup z hlediska ekonomických principů, efektivity a ceny
• Objednávání materiálu, výrobků nebo služeb v požadované kvalitě, s nejnižšími možnými náklady u dodavatele.
• Spravování otevřených nákupních objednávek – např. získání potvrzení objednávky, kontroly potvrzených dodacích podmínek, správy změn a interní zpětné vazby od dodavatele
• Komunikace technických změn a jejich dopadů mezi společností Meopta a dodavatelem
• Správa eskalací materiálu nebo služeb, včetně zapojení strategického nákupu a ostatních oddělení.

• SŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru s maturitou
• Min. 2 roky v oblasti logistiky nebo nákupu nebo supply chain managementu
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni
• Uživatelskou znalost MS Office, pokročilá znalost MS Excel,
• Aktivně využívaný řidičský průkaz sk. B
• Systematičnost, orientace na proces a datově orientovaný přístup

• Práci pro společnost s nevšedním produktem a unikátními technologiemi v optickém průmyslu a přesném strojírenství, zázemí vlastního vývojového centra
• Příležitost ke spolupráci na mezinárodních projektech
• 5 týdnů dovolené, pružnou pracovní dobu (fix 9.30-14.00, pátky do 13.00)
• Home-office 1x týdně
• Čtvrtletní a roční bonusy
• Příspěvek do kafeterie 3 000 Kč ročně
• Vzdělávací kurzy v návaznosti na specializaci
• Příspěvek na penzijní připojištění 800 Kč již po zkušební době
• Závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
• Dětská skupina do 3 let
• Zvýhodněný tarif v síti T-Mobile
• Zvýhodněný nákup firemních produktů, slevy u našich partnerů, firemní akce a rozvojové přednášky
• Zázemí a možnosti seberealizace a růstu u jednoho z největších zaměstnavatelů Olomouckého kraje s historií od roku 1933