- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme Projektového manažera.
Asfalt, po kterém denně jezdíte, reflexní oblečení, které nosíte, gramodesky, které posloucháte, nebo plastové výrobky, které používáte... To vše obsahuje jedinečné přísady a příměsi, které náš klient distribuuje již více než 25 let po celém Česku a Slovensku. Firma každým rokem roste a dosahuje skvělých výsledků, což je důvod, proč právě teď čtete tento inzerát.
O čem to u nás je?
• Prezentace stálých produktů a novinek zákazníkům v oblasti pozemního stavitelství
• Uplatnění přísad zlepšujících kvalitu asfaltových směsí, vosků a dalšího sortimentu
• Podporujeme ochranu životního prostředí pomocí produktů vyrobených na BIO bázi
• Aktivní vyhledáváni nových příležitostí
• Systematická práce při sjednávání kontraktů od prvního kontaktu až do realizace
• Organizace a účast na odborných konferencích
• Vedení nejnutnější administrativy
Co Vás zařadí do našeho týmu?
• Samostatnost, pracovitost a umění obchodovat
• Empatické navazování kontaktů, jejich rozvoj a udržovat v čase
• Orientace na cíl a otevřená mysl - vidět příležitost za hranicí místa, kde ostatní končí
• Technické znalosti v oblasti silničního stavitelství
• Vášeň pro cestování po ČR a SR
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni
• Být opravdovým týmovým hráčem
Místo výkonu práce: JičínČím Vás vybavíme a odměníme?
• Stabilní a perspektivní práci s prémiovými produkty, o které je na trhu zájem
• Finanční ohodnocení odpovídající důležitosti pozice
• Příjemné prostředí české firmy
• Malý, přátelsky naladěný tým kolegů
• Přímou vazbu na vedení firmy
• Služební automobil i k soukromým účelům
• Potřebné vybavení jako notebook či telefon apod.
• Další zajímavé benefity
________________________________________

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.