- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme rodinná firma, která se specializuje se na výrobu a montáž oken, dveří a posuvných dveří. Naše výrobky jsou synonymem kvality a preciznosti, což ocení i nejnáročnější zákazníci. 🤩 Děláme zkrátka to, o čem jsme přesvědčení, že má opravdu smysl. Pokud ti takový styl sedí, zašli nám životopis. 💌
Potřebuješ, aby tvoje odvedená práce byla ve skutečnosti vidět?
Chceš kreativní práci?
Pokud sis odpověděl na všechny otázky ano, neváhej nás kontaktovat. Centrem dění pro tebe bude naše sídlo v Třemošné u Plzně a budeš převážně v kanceláři, nic méně tvá práce bude vidět hned ve výrobě. :)
Výsledek tvojí práce bude:
Dostaneš z obchodního oddělení objednávky od zákazníků a následně zkontroluješ, zda objednávka obsahuje vše. Následně přepracuješ vše do výrobního softwaru, objednáš materiál a nově vytvořené dokumenty založíš do složky a předáváš dál. 🙂
Cílem tvé práce bude:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.