- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná firma, která se specializuje se na výrobu a montáž oken, dveří a posuvných dveří. Naše výrobky jsou synonymem kvality a preciznosti, což ocení i nejnáročnější zákazníci. 🤩 Děláme zkrátka to, o čem jsme přesvědčení, že má opravdu smysl. Pokud ti takový styl sedí, zašli nám životopis. 💌
Potřebuješ, aby tvoje odvedená práce byla ve skutečnosti vidět?
Chceš kreativní práci?
Pokud sis odpověděl na všechny otázky ano, neváhej nás kontaktovat. Centrem dění pro tebe bude naše sídlo v Třemošné u Plzně a budeš převážně v kanceláři, nic méně tvá práce bude vidět hned ve výrobě. :)
Výsledek tvojí práce bude:
Dostaneš z obchodního oddělení objednávky od zákazníků a následně zkontroluješ, zda objednávka obsahuje vše. Následně přepracuješ vše do výrobního softwaru, objednáš materiál a nově vytvořené dokumenty založíš do složky a předáváš dál. 🙂
Cílem tvé práce bude:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?