- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Weekamp Doors hledá do svého kolektivu nové kolegyně a kolegy do výroby.
Jsme stabilní a spolehlivá mezinárodní společnost vyrábějící okna a dveře, která se za 20 let svého působení stala jedním z předních zaměstnavatelů Valašskoklobucka a Hornolidečska.
Pro dámy nyní nabízíme volné pozice na kompletaci dveří, kde mohou využít svou manuální zručnost a smysl pro detail.
Pánové u nás najdou uplatnění především přímo v samotné výrobě dveří a oken.
Pracovat budete ve dvousměnném provozu.
Pokud nemáte žádné zkušenosti či vzdělání v oboru, vůbec to nevadí. Naučíme Vás vše potřebné! Nemusíte se ničeho bát.
Na našich zaměstnancích nám záleží. Budujeme firemní kulturu založenou na hodnotách, které jsme si jako společnost nastolili, podporujeme vzdělávání zaměstnanců jak v rámci interních školení, tak externími lektory z dotačního vzdělávání. Zjišťujeme potřeby našich zaměstnanců a dáváme jim zpětnou vazbu ohledně možných řešení. Snažíme se být víc než poskytovatel financí.
Líbí se Vám, jakým způsobem uvažujeme? Chcete toho být součástí?
Neváhejte, zavolejte nebo napište a domluvte si osobní pohovor, prohlédněte si výrobu a přesvědčte se, že práce u nás má smysl!
Dále Vám nabízíme: 13. mzda, PLNĚ HRAZENÉ STRAVNÉ (závodní jídelna / stravenky), příspěvek na dopravu 3 Kč / km, BONUS 2 000 Kč každý měsíc, příplatek za práci přesčas 50 %, zvýhodněné mobilní tarify pro Vás i Vaši rodinu, právní poradenství, poukázky na masáže, akce, večírky, firemní oblečení, obuv.
První kontakt: v sídle firmy od 8:00 do 15:00 hod., telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo nebo emailem na adresu e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.