- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Weekamp Doors hledá do svého kolektivu nové kolegyně a kolegy do výroby.
Jsme stabilní a spolehlivá mezinárodní společnost vyrábějící okna a dveře, která se za 20 let svého působení stala jedním z předních zaměstnavatelů Valašskoklobucka a Hornolidečska.
Pro dámy nyní nabízíme volné pozice v expedici a v lakovně.
Pánové u nás najdou uplatnění především přímo v samotné výrobě dveří a oken a taky jako lakýrníci.
Pracovat budete ve dvousměnném provozu.
Pokud nemáte žádné zkušenosti či vzdělání v oboru, vůbec to nevadí. Naučíme Vás vše potřebné! Nemusíte se ničeho bát.
Na našich zaměstnancích nám záleží. Budujeme firemní kulturu založenou na hodnotách, které jsme si jako společnost nastolili, podporujeme vzdělávání zaměstnanců jak v rámci interních školení, tak externími lektory z dotačního vzdělávání. Zjišťujeme potřeby našich zaměstnanců a dáváme jim zpětnou vazbu ohledně možných řešení. Snažíme se být víc než poskytovatel financí.
Líbí se Vám, jakým způsobem uvažujeme? Chcete toho být součástí?
Neváhejte, zavolejte nebo napište a domluvte si osobní pohovor, prohlédněte si výrobu a přesvědčte se, že práce u nás má smysl!
Zaměstnanecké výhody: 13. mzda, plně hrazené stravné (závodní jídelna/stravenky), příspěvek na dopravu 3 Kč/km, bonus 2 000 Kč každý měsíc, příplatek za práci přesčas 50 %, zvýhodněné mobilní tarify pro Vás i Vaši rodinu, právní poradentství, poukázky na masáže, akce, večírky, firemní oblečení, obuv
První kontakt: telefonicky od 8 do 16 hod. na tel. č. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
Weekamp Doors s.r.o.
Lačnov 81
756 12 Lačnov
IČO: 26815311
Datová schránka: 94vbsw8
Další informace:
GPS: 49.449622,16.50531,
S-JTSK: -495777.69 -1171266.49,
RUIAN: 17084580
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.