Hledáme dynamického a zkušeného profesionála, který se stane klíčovým členem nejužšího vedení společnosti. Tento člověk bude mít přímý dopad na další rozvoj naší firmy a bude hrát zásadní roli v řízení a realizaci stavebních projektů. V jedné osobě hledáme manažera stavebních zakázek, stavbyvedoucího, projektového manažera, výrobního ředitele a výkonného ředitele. Pokud máte pocit, že jste právě vy tím pravým kandidátem, čtěte dál.

Popis pozice:

• Budete zodpovědní za kompletní řízení stavebních projektů od jejich zahájení až po úspěšné dokončení
• Vaším úkolem bude zajistit, aby všechny projekty byly realizovány v souladu s plánem, rozpočtem a časovým harmonogramem
• Jako stavbyvedoucí budete mít na starosti koordinaci a vedení týmu odborníků na stavbě
• Vaše schopnost motivovat a řídit lidi bude klíčová pro úspěch našich projektů
• Budete plánovat, organizovat a řídit všechny aspekty projektů, včetně zdrojů, rozpočtu a časového plánu
• Schopnost efektivně komunikovat s investory, dodavateli a subdodavateli bude nezbytná
• Budete dohlížet na všechny výrobní procesy a zajišťovat, aby byly dodržovány nejvyšší standardy kvality a bezpečnosti
• Strategické plánování a rozvoj společnosti, vaše rozhodnutí budou mít přímý dopad na budoucnost firmy

Profil kandidáta:

• VŠ stavebního nebo technického směru
• Zkušenosti v oboru a s vedením týmu
• Prokazatelné výsledky na obdobné pozici
• Organizační a komunikační schopnosti
• Autorizace v oboru pozemní stavby a ČKAIT ( výhodou )
• Spolupráce s investorem, dodavateli a subdodavateli
• Aktivní řidičské oprávnění sk.B
• Pokročilé znalosti PS ( MS Office, KROS )

Nabízíme:

• HPP ve stabilní a prosperující firmě
• Přátelský kolektiv
• Osobní automobil, notebook a mobilní telefon
• Příspěvek na stravování a roční odměnu
• Nástupní mzda 80.000,- s možností navýšení po zaučení

Pokud se cítíte na to být stavebním superhrdinou a chcete se podílet na dalším rozvoji naší společnosti, neváhejte a přihlaste se prostřednictvím odpovědního formuláře.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.