- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: Společnost Plastic Parts &Technology s.r.o. je předním výrobcem vstřikovacích forem. Do našeho týmu hledáme Výrobního ředitele. Co bude Vaší náplní práce? Řídí výrobní úsek středně velké firmy, odpovídá za dodržení plánu nákladů, výnosů a bilanci střediska nástrojárny, kontroluje plnění sjednaných termínů, stanovuje a vyžaduje provedení nápravných opatření pro jejich zabezpečení, spoluodpovídá za dodržení termínu předání výrobku požadované jakosti zákazníkovi, k tomu včas navrhuje nápravná opatření, odpovídá za řešení úkolů technického rozvoje, sestavení a plnění plánu výroby a jakost realizované produkce,
odpovídá za zpracování analýz, cílů, strategie a prognóz v působnosti funkce
DALŠÍ POŽADAVKY: velmi dobré znalosti výroby vstřikovacích forem, zkušenosti s vedením výrobního týmu, dobré organizační schopnosti, důslednost, umět vyjednávat a rozhodovat
znalost IS WORKPLAN-u výhodou
NABÍZÍME: moderní pracovní prostředí, osobní přístup, adekvátní finanční ohodnocení, týden dovolené navíc, závodní stravování, odměny za pracovní a životní jubilea, příspěvek na penzijní připojištění, služební automobil, služební telefon
KONTAKT: e-mailem, telefonicky

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.