- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt písemný e-mailem.
Kdo jsme
Smart Module je rodinnou společností, zaměřující se na komplexní služby v oblasti architektury, projektování, výroby, výstavby a služby modulárních staveb.
Co Vás čeká
Úzká spolupráce na strategickém řízení organizace
Stanovování a dodržování výrobních plánů a výrobní politiky v souladu se strategií organizace
Řízení a organizace výroby, zajištění bezproblémového chodu výroby
Plánování výrobních kapacit a zdrojů z hlediska plnění termínů zakázek /personál, výběr a dodávání materiálů/polotovarů
Kontrola a hodnocení výrobních a finančních plánů při dodržení kvality a cenové efektivity a termínů realizace
Implementace procesů vedoucích k trvalému zlepšování procesů ve výrobě
Zajišťovaní údržby výrobních strojů a zařízení
Předkládání návrhů investic, rozšiřování kapacit a reorganizace výroby
Zabezpečování zpracování analýz a informací o stavu výroby
Úzká spolupráce s oddělením řízení kvality při odstraňování reklamací, definování nápravných a preventivních opatření v případě zjištěných neshod
Vedení, motivace a hodnocení výkonu podřízených pracovníků v rámci svěřeného celku organizace
Co požadujeme
Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou nebo bakalářský titul
Zkušenosti s vedením výroby
Zkušenosti s vedením týmů a rozvojem podřízených
Znalost průmyslových norem a bezpečnostních předpisů
Co nabízíme
Práci v české společnosti
Roční odměny v závislosti na výsledcích společnosti
Služební notebook a mobilní telefon
Příspěvek na penzijní připojištění

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.