- 47 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt písemný e-mailem.
Kdo jsme
Smart Module je rodinnou společností, zaměřující se na komplexní služby v oblasti architektury, projektování, výroby, výstavby a služby modulárních staveb.
Co Vás čeká
Úzká spolupráce na strategickém řízení organizace
Stanovování a dodržování výrobních plánů a výrobní politiky v souladu se strategií organizace
Řízení a organizace výroby, zajištění bezproblémového chodu výroby
Plánování výrobních kapacit a zdrojů z hlediska plnění termínů zakázek /personál, výběr a dodávání materiálů/polotovarů
Kontrola a hodnocení výrobních a finančních plánů při dodržení kvality a cenové efektivity a termínů realizace
Implementace procesů vedoucích k trvalému zlepšování procesů ve výrobě
Zajišťovaní údržby výrobních strojů a zařízení
Předkládání návrhů investic, rozšiřování kapacit a reorganizace výroby
Zabezpečování zpracování analýz a informací o stavu výroby
Úzká spolupráce s oddělením řízení kvality při odstraňování reklamací, definování nápravných a preventivních opatření v případě zjištěných neshod
Vedení, motivace a hodnocení výkonu podřízených pracovníků v rámci svěřeného celku organizace
Co požadujeme
Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou nebo bakalářský titul
Zkušenosti s vedením výroby
Zkušenosti s vedením týmů a rozvojem podřízených
Znalost průmyslových norem a bezpečnostních předpisů
Co nabízíme
Práci v české společnosti
Roční odměny v závislosti na výsledcích společnosti
Služební notebook a mobilní telefon
Příspěvek na penzijní připojištění

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.