Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Hledáte práci, ve které budete moct být pánem svého času? Flexibilní práci, ve které můžete sami ovlivnit výši Vašeho výdělku? Tak to jste tu zcela správně!
Aktuálně hledáme nové Account Manažery v oblasti korporátního a průmyslového pojištění, kteří budou mít na starosti klienty z řad drobných podnikatelů i větších podniků. Vaší náplní práce by bylo primárně setkávat se s klienty a hledat pro ně nejvhodnější řešení. Velkou výhodou je u nás to, že byste se nemusel/a tolik starat o akviziční část, jelikož o to u nás máme postaráno.
Nabízíme Vám flexibilní a dlouhodobě orientovanou pracovní příležitost. Můžete pracovat 2, 3, 4 nebo 5 dnů v týdnu, dopoledne nebo odpoledne… Záleží to čistě na Vás a od toho se bude také odvíjet výše Vaší finanční odměny. Při spolupráci na IČO si u nás na začátku můžete vydělat až 50 000 Kč za měsíc s možností nadstandardního a neomezeného výdělku do budoucna!
Budeme se těšit na Vaše životopisy a až Vás blíže poznáme.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí