- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste kovaný/á v data analýzách a v Power BI se cítíte jako ryba ve vodě? Umíte k tomu anglicky a chcete spolupracovat se zahraničními kolegy? Pak jste náš člověk.
Významná výrobní a vývojová společnost hledá nového kolegu do svých řad na pozici:
Data Analytik/BI Specialista s AJ (60-80.000 Kč)
* tvorba reportů a dashboardů pomocí překladu dat k určení klíčových potřeb pro obchod
* analýza dat k určení problému
* komunikace s uživateli kvůli analýze potřeb pro sestavení funkčních sestav
* jste klíčovou osobou mezi obchodem a vývojem
* zajišťujete nastavení a implementaci vhodné údržby pro analytické aplikace v Operations
* sběr a analýza dat v rámci současných procesů a návrhy na zlepšení, případně zavedení automatizace procesů
* min. VŠ vzdělání (bakalářské)
* alespoň 4 roky praxe v oblasti analýzy a řízení dat (komplexní vedení projektů včetně architektury a stanovení rozsahu v rámci různých platforem napříč backendem)
* "Must have" zkušenost je Power BI a SQL, ideálně zkušenosti s integracemi pomocí ETL a BI nástrojů
* anglický jazyk na úrovni denní komunikace se zahraničními kolegy a manažerem
* Zázemí významné nadnárodní společnosti s miliardovými obraty a hitech technologiemi
* 28 dní volna
* home office 1 den v týdnu (remote není možný!)
* multisport karta
* flexibilní pracovní doba s pevným jádrem 9-14h
* moderní notebook, 2 obrazovky a telefon (vše ostatní je dle preferencí)
* příspěvek na stravování, cafeterie
* chillout zóna, masáže, tělocvična
* jazykové kurzy (nebo odborné)
* příspěvek na penzijko
* mladý přátelský kolektiv
* možnost nástupu: ihned
* místo pracoviště: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.