- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme společnost STROJTEX-GBHP s.r.o., působíme v oblasti strojírenství s více než 60letou tradicí v obrábění a výrobě strojírenských dílů. Od svého vzniku v roce 1996 jsme se specializovali na zakázkovou výrobu strojních dílů, kterou poskytujeme našim klientům na míru dle jejich požadavků. Naše stroje jsou špičkové a moderní, a proto dbáme na to, aby naši zaměstnanci měli k dispozici to nejlepší zázemí a technologie.
Koho hledáme?
Do našeho týmu hledáme šikovného a zodpovědného Seřizovače/ku - Programátora/ku CNC strojů, který/á má zájem pracovat na moderních CNC strojích a podílet se na výrobě strojírenských dílů podle přesných výkresů zákazníků. Pokud máte praxi v programování nebo seřizování CNC strojů a chcete pracovat v přátelském a podporujícím prostředí, je tato pozice určena právě Vám.
Nezbytné:
Výhodou:
Co Vám můžeme nabídnout:
Benefity:
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na Vaši odpověď! Nástup je možný ihned nebo dle dohody. Na Váš životopis odpovíme nejpozději do týdne.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.