- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jste pečliví, zodpovědní a hledáte stabilní práci v příjemném prostředí? Připojte se k našemu týmu v golfovém areálu Na Veselé v Berouně, kde provozujeme moderní gastronomické zázemí.
Co vás čeká?
• Obsluha myčky na nádobí – zajistíte čistotu a pořádek kuchyňského náčiní
• Úklid pracovních ploch v kuchyni – pomůžete udržet kuchyni v perfektním stavu
• Příprava zeleniny – budete asistovat kuchařům s přípravou surovin
• Příjemné a moderní pracovní prostředí v oblíbeném golfovém areálu
• Občerstvení na pracovišti, abyste měli dostatek energie během směny
• Přátelský kolektiv – u nás vládne pohodová atmosféra
• Příspěvek na penzijní připojištění, protože myslíme na vaši budoucnost
• Možnost dlouhodobé spolupráce s férovým přístupem
• Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat! Pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na novou posilu našeho týmu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.