Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Aktuálně máme místo pro pár maminek (tatínků) na ranní směny.
Směny lze po domluvě nastavit od 6h,7h nebo od 8h.
Možnost plného, nebo zkráceného úvazku.
Jsme Mekáč kousek od Vlašimi v Lokti u Čechtic. Najdete nás přímo na sjezdu z dálnice D1 na 66km. A protože k nám jezdí spoustu hladových zákazníků, hledáme někoho, kdo nám je pomůže nakrmit, obsloužit a sem tam něco poklidit.
Naučíme Vás připravovat hambáče a obsluhovat všechny stroje v kuchyni. Ukážeme Vám, jak pracovat v týmu a až se na to budete cítit, vrhneme se na pokladnu a obsluhu zákazníků. A protože nemáme uklízečky, ale máme rádi čisto a uklizeno, proběhne i malá seznamovačka s mopem, hadrem a koštětem.
Tak pište a klikejte, nebo rovnou zavolej na číslo Zobrazit tel. číslo
Klidně nás osobně navštivte. Najdete nás na D1 Exit 66 Loket u Čechtic.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
