- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- komunikace se stávajícími zákazníky
- aktivní vyhledávání nových zákazníků
- tvorba a realizace obchodní strategie dle firemních požadavků a cílů
- předkládání podkladů a vyjednávání kalkulací
- budování a udržování dobrých vztahů s klienty
- aktivní a pravidelná účast na schůzkách
- vedení a dohled nad svěřenými pobočkami
- min. SŠ vzdělání
- praxe a znalost z oboru obchodního a personálního výhodou
- organizační, analytické a obchodní dovednosti
- znalosti B2B výhodou
- schopnost sebereflexe
- umění vést tým lidi
- řidičský průkaz sk.B
- 30 000 - 60 000 Kč
- 20 dnů dovolené
- příspěvek na péči o fyzické a duševní zdraví
- stravenkový paušál
- snídaně na pracovišti
- firemní auto, mobil a notebook
- vánoční večírek a letní teambuilding
- podpora ostatních členů obchodního týmu
- spolupráce napříč všemi odděleními společnosti
To zní jako fajn job, co říkáte? Rádi si přečteme Váš životopis.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.