- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodil by se nám
Pečlivý a zodpovědný, specialista věrnostního programu, minimálně se SŠ vzděláním a dobrými komunikačními dovednostmi. Hledáme týmového hráče, který je zároveň schopen jednat samostatně.
Co je důležité, tak to je Vaše znalost MS Office a to především pokročilá znalost MS Excel. Důležité je mít také základní přehled v oblasti digitální komunikace.
Co vás čeká
Vaším hlavním úkolem bude příprava detailních podkladů pro spolupracující agenturu. Budete úzce spolupracovat s obchodním týmem (oddělením nákupu) na výběru produktů a sortimentních skupin, které budeme využívat v programu Můj globus. Ponesete odpovědnost za jejich implementaci prostřednictvím agentury.
Dále Vás čeká zadávání dat do interních systémů, koordinace úprav na intranetu a databází a administrativa vznikající v rámci přímé komunikace.
Vaše komunikační a organizační schopnosti využijete při spolupráci na úpravách webů, vizuálů, mailingu i textaci kupónů – s cílem, aby zákazník pochopil jaké benefity mu dáváme. Budete se podílet na nastavování direct mailingu ve spolupráci s agenturou a dbát na dosažení stanovených cílů aktivit dle cílových skupin a aktivit.
Vytváření textů, příprava obrázků a ostatních podkladů pro emaily, pro zákazníky věrnostního programu.
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- po 3 letech 25 dní dovolené
- 13. mzda před Vánoci
- možnost občasného Home Office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.