- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nástup ihned nebo dle dohody. Zástup za nemoc s možností prodloužení na dobu 1 roku, příp. až na dobu neurčitou.
Požadavky: střední odborné vzdělání s výučním listem nebo maturitou v daném oboru * schopnost dobře komunikovat a pracovat v týmu * samostatnost a aktivní přístup * zkušenosti s prací ve školní jídelně výhodou.
Platové zařazení dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. Další složkou platu náležící k základnímu platovému tarifu je přiznání osobní příplatku, kdy uvedené platové rozmezí je již včetně tohoto příplatku.
Nabízíme příjemné pracovní prostředí, příspěvek na závodní stravování, zaměstnanecké benefity poskytované v souladu s FKSP zaměstnavatele
Zájemci předkládají strukturovaný životopis včetně souhlasu se zpracováním osobních údajů písemně nebo elektronicky.
Zaměstnavatel si v případě výběru vhodného kandidáta vyhrazuje právo na okamžité zrušení této nabídky pracovní pozice.
První kontakt na e-mail. adrese: e-mail přes , nebo telefonický kontakt v čase 7.00–14.30 hod na č. Zobrazit tel. číslo – Ing, Kateřina Matušková, Nataša Hudcová.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.