- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Na této pozici budete zodpovědný za širokou škálu úkolů souvisejících s výrobou. Dokážete sestavit i výrobky bez dokumentace pouze na základě zákaznických výkresů a základních podkladů od technického oddělení – vaše zkušenosti a schopnost interpretovat požadavky klienta vám umožní zachovat vysoký standard výsledků. Součástí práce bude i účast při zavádění nových produktů do výrobních procesů.
* Podpora projektových inženýrů a techniků tam, kde je třeba vaše odborná znalost
* Spolupráce na implementaci výrobních procesů a jejich převzetí do sériové výroby
* Řešení technických a kvalitativních problémů, jejich analýza a odstraňování
* Aktivní účast na zdokonalování současných i nových výrobních procesů
* Převzetí konkrétních výrobních úkolů dle zadání
* Školení a podpora kolegů, pokud to situace vyžaduje
* Spolupráce s inženýry a supervizory při náběhu nových produktů či procesů
* Podpora a motivace členů týmu, budování pozitivní atmosféry
* Neustálý rozvoj vlastních technických dovedností
* Flexibilní přístup a pozitivní naladění při řešení úkolů
* Zastupování Senior Supervisora v době jeho nepřítomnosti
* Hledání příležitostí ke zlepšení procesů a jejich návrhy
* SŠ nebo SOU vzdělání technického zaměření
* Odborná způsobilost v elektrotechnice
* Zkušenost s výrobním prostředím je vítána
* Dobrá znalost práce na PC
* Schopnost logického a systematického řešení problémů
* Preciznost a důraz na „správné řešení napoprvé“
* 5 týdnů dovolené
* Občerstvení na pracovišti – káva, čaj i drobné snacky k dispozici
* Stravenkový paušál
* Volné dny navíc (Free days) pro vaše osobní potřeby
* Ocenění pracovních výročí
* Firemní akce a pravidelné teambuildingy
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Lokalitu: Chomutov

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.