- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadovaná profese : pracovník v sociálních službách – oddělení se zvláštním režimem
firma : Domov pro osoby se zdravotním postižením Osek
komu se hlásit : Ivana Zárubová – mob. Zobrazit tel. číslo
směnnost : dvousměnný provoz
pracovní úvazek : plný
pracovně právní vztah : pracovní poměr
minimální stupeň vzdělání : základní
zvláštní příplatek : 7.000,– Kč
osobní ohodnocení: až 6.500,– Kč
pracovní poměr od : ihned
mzdové rozpětí od : 21.980,– Kč do : 24.420,– Kč ( dle praxe )
poznámka : praxe v oboru vítána, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
POŽADAVKY : spolehlivost, základní znalost práce na PC, komunikativnost, kurz pracovníka v soc. službách ( možnost doplnění po nástupu do 18.měs. )
VÝHODY: podnikové stravování
životopisy zasílat na : e-mail přes nebo DOZP Osek, Osek 1, 386 01 Strakonice
KONTAKT: Ivana Zárubová, tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo nebo osobně ( po tel. domluvě ) PO-PÁ 6.15 –14.45 hod.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.