- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Požadovaná profese : pracovník v sociálních službách – oddělení se zvláštním režimem
firma : Domov pro osoby se zdravotním postižením Osek
komu se hlásit : Ivana Zárubová – mob. zobrazit tel. číslo
směnnost : dvousměnný provoz
pracovní úvazek : plný
pracovně právní vztah : pracovní poměr
minimální stupeň vzdělání : základní
zvláštní příplatek : 7.000,– Kč
osobní ohodnocení: až 6.500,– Kč
pracovní poměr od : ihned
mzdové rozpětí od : 21.980,– Kč do : 24.420,– Kč ( dle praxe )
poznámka : praxe v oboru vítána, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
POŽADAVKY : spolehlivost, základní znalost práce na PC, komunikativnost, kurz pracovníka v soc. službách ( možnost doplnění po nástupu do 18.měs. )
VÝHODY: podnikové stravování
životopisy zasílat na : e-mail přes nebo DOZP Osek, Osek 1, 386 01 Strakonice
KONTAKT: Ivana Zárubová, tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo nebo osobně ( po tel. domluvě ) PO-PÁ 6.15 –14.45 hod.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?