- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Koito Czech – specialista na automobilové osvětlení a součást globální skupiny KOITO. V Žatci vyrábíme světlomety pro vozy předních světových značek a rozšiřujeme náš tým o nové kolegy na pozici: Technik údržby.
Říkáte si, proč zrovna k nám?
U nás najdete spojení mechaniky, pneumatiky, hydrauliky a elektra, takže se u nás rozhodně nudit nebudete. Také u nás můžete najít nejmodernější vstřikolisy, lakovny, ale i automatizované procesy.
CO BUDE VAŠÍM ÚKOLEM?
-Odstraňovat poruchy na elektrické části elektronických zařízení.
- Provádět preventivní údržbu a opravy zařízení.
- Upravovat/seřizovat technologická zařízení.
- Podílet se na analýze poruch.
- Navrhovat nápravná opatření pro eliminaci technických prostojů.
- Navrhovat technologická vylepšení zařízení.
- Vést příslušnou dokumentaci.
CO BYSTE MĚLI MÍT?
-Vzdělání elektro - osoby znalé pro samostatnou činnost (původní vyhláška 50 Sb., § 5) výhodou praxe v údržbě.
- Spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost.
- Samostatnost v práci.
- Důležitá je chuť učit se nové věci (roboti, automatizace, nové technologie…).
- Manuální zručnost.
- Ochota pracovat na směny v nepřetržitém provozu.
- U zahraničních uchazečů je nutné splnit požadavky pro zaměstnání dle legislativy v ČR
Pracovní pozice je v nepřetržitém provozu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.