Elektrikář na údržbu výrobních strojů - nástup do kmene!

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

HLEDÁME NOVÉHO KOLEGU NA ELEKTROÚDRŽBU!

Popis pozice:

Na této pozici bude Vašim úkolem:

- práce na odstraňování aktuálních poruch strojů ve výrobě
- pravidelné kontroly čidel, stykačů, bezpečnostních zámků
- pravidelná měsíční preventivní údržba strojů
- následné plánované opravy (oprava kabeláže, seřízení frekvenčních měřičů, nastavení kamerového systému, výměny převodovek na jednotlivých osách, či základní úpravy řídících programů)

Profil kandidáta:

- praxi na obdobné pozici na údržbě
- obecná znalost technologie frekvenčních měničů, PLC systémů, robotiky (VÝHODOU znalost Siemensu, či Fanucu)
- vyhláška 50/6
- znalost čtení z výkresové dokumentace
- VÝHODOU znalost mechaniky a hydrauliky (válce, hydraulické rozvaděče)
- ochotu práce v nepřetržitém provoze  (dva víkendy v měsíci pracovní)

Nabízíme:

- zajímavé finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností

- docházkový bonus 500 Kč/ měsíc, po roce 1000 Kč, po 2 letech 2000 Kč/měsíc

- dojezdový bonus až do výše 2000 Kč

- prémiovou složku mzdy

- zvýhodněné stravování (25 Kč/ oběd)


- smlouvu na HPP přímo do kmenového stavu společnosti

Pokud byste měli zájem zúčastnit se osobního pohovoru, prosím zašlete svůj životopis pomocí tlačítka odpovědět a my Vás budeme kontaktovat ohledně termínu pohovoru.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

aktuální bezpečnost měsíční zájem zkušenost