Práce ve výrobě s benefity - stabilní zaměstnání, bonusy, 13. plat

Chomutov
28.100 – 36.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Nastartuj svou kariéru ve výrobě a získej práci, na kterou je spoleh! Hledáme šikovné kolegy do moderního výrobního závodu v průmyslové zóně Triangle. Nemusíš mít předchozí zkušenosti – vše potřebné tě naučíme. Čeká tě příjemné pracovní prostředí, férové podmínky a řada benefitů včetně bonusů, 13. platu a příspěvku na dopravu. 🚗

📍 Místo výkonu práce: Průmyslová zóna Triangle (Velemyšleves)

Co budeš dělat?

  • obsluhovat poloautomatické výrobní stroje
  • montovat a kompletovat automobilové díly
  • kontrolovat kvalitu vyrobených komponentů

📩 Zaujala tě nabídka? Pošli nám svůj životopis nebo se nám ozvi. Rádi ti sdělíme všechny podrobnosti.

Požadujeme:

  • min. 18 let
  • manuální zručnost a pečlivost
  • ochotu pracovat ve třísměnném nebo nepřetržitém provozu
  • chuť pracovat a učit se novým věcem

Nabízíme:

  • základní mzda 28.100 Kč/měsíc
  • bonusy až do výše 7.500 Kč/měsíc
  • každý měsíc příspěvek na dopravu
  • 25 dní dovolené
  • 13. plat
  • strava na pracovišti zdarma
  • třísměnný nebo nepřetržitý provoz
  • stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
  • pracovní příležitost pro kandidáty i bez praxe
  • dobrá dopravní dostupnost
  • možnost výplaty záloh ze mzdy

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Hornokrčská 583/30
140 00 Praha

IČO: 25131419
Datová schránka: j5tqhbk
Další informace:
GPS: 50.040854,14.456575,
S-JTSK: -741009.84 -1048503.11, RUIAN: 21863351

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.