- 23 000 – 27 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsme ryze česká stavební firma z Brna, která se od roku 2007 specializuje na dopravní stavby, pokládku betonových dlažeb, rekonstrukce kanalizací i výkopové práce. Máme stabilní zázemí, vlastní techniku a rozjeté dlouhodobé zakázky v Jihomoravském kraji.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého kolegu, který má rád práci venku, je manuálně zručný a nebojí se fyzické práce. Pokud se vyznáte ve stavebnictví nebo se chcete učit, ozvěte se nám.
Práce na stavbách komunikací, chodníků, parkovišť a dalších dopravních projektů
Výstavba a opravy kanalizačních sítí a vodohospodářských staveb
Běžné stavební, výkopové a pomocné práce
Práce převážně v Brně a okolí
Jednosměnný provoz, nástup možný ihned
Bez čeho se u nás neobejdete?
Oceníme navíc:
Benefity:
Co Vám můžeme nabídnout:
Zaujala Vás naše nabídka? Dejte nám o sobě vědět, přiložte životopis nebo zavolejte – ozveme se Vám co nejdříve.
Těšíme se na spolupráci!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.