Technik údržby - elektrikář Brno

Brno
20.000 – 29.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Hledáme pro obsazení nové pracovní pozice šikovného a zručného zaměstnance pro našeho významného klienta v Brně ve Slatině.

Profil:
Ideální kandidát je původem elektrikář/zámečník nebo mechanik/opravář výrobních zařízení.

Pracovní náplň:

  • zodpovědnost za bezproblémový chod výrobních strojů
  • údržba strojů a zařízení dle plánů údržby
  • diagnostika a analýza závad a jejich předcházení
  • odstraňování poruch na zařízeních a vedení
  • generální opravy strojů a zařízení
  • úzká spolupráce s výrobou
  • ochota učit se novým věcem
  • práce v třísměnném provozu

Požadujeme:

  • ÚSO, SŠ strojírenského směru
  • manuální zručnost, technické znalosti, časová flexibilita
  • Aktuální platnost vyhlášky č.50/1978Sb., § 6
  • Svařování CO2
  • čtení technické dokumentace
  • zkušenosti s prací na obráběcích strojích
  • ŘP skup. B
  • základy automatizace (senzorika, PLC) – není podmínkou
  • praxe s měřidly (posuvka, úchylkoměr)

Nabízíme:

  • HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR NA DOBU NEURČITOU
  • motivující finanční ohodnocení
  • vysoké finanční bonusy
  • moderní pracovní prostředí
  • možnost stravování
  • nástup možný ihned

V případě zájmu mne neváhejte kontaktovat:
Sabina Hájková
Tel: zobrazit tel. číslo
Email: e-mail přes odpovědní formulář, do předmětu uveďte:“ Technik údržby“.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální analýza auto generál zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT