- 34 200 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KOVOSLUŽBA Praha, a.s. má dlouholetou tradici a stálý okruh zákazníků.
Naším cílem je plně využít potenciál kamenného obchodu a jistoty servisu.
Hledáme inteligentní a hlavně dravé lidi s ambicemi budovat. Je nám jedno, co máš za školu. Hledáme někoho, kdo by se přidal do našeho takřka rodinného kolektivu a vzal si za svoje rozvoj a provoz e-shopu Kovacek.cz a komunikaci se zákazníky v naší kamenné prodejně.
Jsme e-shop, kamenná prodejna a servis. Díky této kombinaci budeš mít vždy co se nového naučit a kam se pracovně posunout.
Co musíš umět? Vlastně nic. Jen je potřeba se chtít učit. Čeká na Tebe spousta výzev a taky možností, jak uplatnit svoje nápady.
* Rád/a komunikuješ s lidmi
* Jsi samostatný/á a je na tebe spolehnutí
* Pro zákazníka uděláš, co mu na očích vidíš
* Komunikace s klienty telefonicky, osobně či e-mailem, zde se meze nekladou
* Informování o produktech a zodpovídání dotazů
* Vylepšování e-shopu a hledání způsobů jak oslovit další zákazníky
* Dostaneš přidělen kromě e-shopu i kamenný obchod, kde si budeš moct testovat zákaznickou zkušenost in real time
* Povedeš skladovou evidenci prodejny
* Budeš mít pod palcem objednávání zboží a tvorbu cenových nabídek
Hlavní benefity:
Kromě příjemného nástupního platu Tě čekají i bonusy z prodaného zboží. Těšit se můžeš i na odborná školení. A nesmíme zapomenout na kanceláře v centru Holešovic, kde kolem je spousta příjemných bister a cool míst na příjemný oběd.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.