PLC Programátor

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Nabízíme skvělou příležitost pracovat pro stabilní mezinárodní společnost i v této době.

V současnosti hledáme vhodného uchazeče na pozici:

PLC Programátor

Náplň práce:

  • Samostatné programování jednoúčelových PLC automatů používaných pro montáž elektronických sestav
  • Vývoj PLC aplikací (Tia, Codesys)
  • Vývoj HMI aplikací pro operátory výroby a údržbu,
  • Vývoj OPP (object orientated programming) aplikací (Delphi, C++, C#)
  • Kompletace elektro zapojení rozvaděče a hardwaru

POŽADAVKY:
Praxe jako PLC programátor
Anglický jazyk na komunikativní úrovni
Vyhláška §50/1978 Sb. a to §6 minimum
Schopnost pracovat v týmu
Dobré komunikační schopnosti

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Roční bonusy
  • Příspěvky na životní/penzijní pojištění (3–8 let 500Kč,nad 8 let 800 Kč)
  • Jazykové kurzy a motivační školení
  • Školení potřebná k výkonu práce
  • Dotované stravování/stravenky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Lucie Sedláčková | Lucie Sedláčková | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
Industrial Automation Services s.r.o. | Industrial Automation… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Třinec Třinec
  • 22 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Dnešice Dnešice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 15 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
AutoESA a.s. | AutoESA a.s. | Štěrboholy, Praha Štěrboholy, Praha
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
Zoeller Systems s.r.o. | Zoeller Systems s.r.o. | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto