Vývojový programátor PLC

Pardubice
70.000 – 80.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Pro TOP zaměstnavatele z oblasti výroby kompletních automatizovaných řešení pro výrobní i nevýrobní sféru, hledám kolegu pro programování řídících systémů! Pokud již máte zkušenosti s PLC programování, stáli jste u vývoje automatizačních řešení a rádi cestujete i na přímé oživení technologie u zákazníka, pak jste tím pravým uchazečem!

Náplň práce:

  • vývoj a návrh SW na základě zákaznických specifikací
  • příprava programu při vývoji/výrobě dané technologie
  • naprogramování, oživení a spuštění u zákazníka
  • spolupráce s projektovým týmem

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání v oboru (automatizace, elektro)
  • pokročilé znalosti PLC systémů
  • praxe ve vývoji v oboru automatizace
  • AJ  na úrovni dorozumění se
  • analytické a logické myšlení
  • pečlivost a zodpovědnost

Nabízíme:

  • stabilní zázemí rodinného charakteru
  • práci s nejmodernějšími technologiemi
  • dovolenou navíc
  • benefitní nebo multisport kartu
  • dotovabné stravování
  • jazykové kurzy
  • a další odměny a benefity...

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Lucie Sedláčková | Lucie Sedláčková | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
Industrial Automation Services s.r.o. | Industrial Automation… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
VEZEKO s.r.o. | VEZEKO s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. dubna
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
DOUBRAVKA PLZEŇ s.r.o. | DOUBRAVKA PLZEŇ s.r.o. | Vnitřní Město, Plzeň Vnitřní Město, Plzeň
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT