Elektroinženýr/ Programátor PLC (Simatic S7, TIA Portal)

Bruntál
50.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Hledáme zkušeného programátora PLC, který nám pomůže posunout výrobu na vyšší úroveň.

Budujte s námi trvalé hodnoty a staňte se klíčovou součástí špičkové výroby organických solí.

Vaše náplň práce:

  • programování a správa řídicích systémů Siemens (PLC + HMI)
  • spolupráce na zavádění technických změn ve výrobě a standardizaci SW/HW
  • podpora dalších oddělení – vývoj, výroba, technologie, IT, údržba
  • spolupráce na návrhu nových technologií a sběru dat z výrobních zařízení
  • údržba a aktualizace dokumentace (EPLAN)

Očekáváme od Vás:

  • SŠ/ VŠ vzdělání v technickém oboru
  • odbornou způsobilost v elektrotechnice, dle NV č. 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb. §6)
  • dobrou orientaci ve strojní a elektro dokumentaci
  • předchozí praxi v programování (Siemens Simatic PCS7, Step7, TIA Portal, WinCC Flexible/TIA)
  • zkušenosti s I/O systémy (SIEMENS S7-410, S7-1200 apod.) a průmyslovými komunikačními protokoly (Profinet, Profibus, Modbus)

Výhodou je znalost Simatic, Sinumeric, TIA Portal, EPLAN nebo práce se systémy pro ukládání a výměnu dat (SQL, OPC, ODBC).

Pracovní podmínky a benefity:

  • zázemí stabilní a rozvíjející se společnosti s hodnotným účelem a posláním
  • HPP 1/1 úvazek na dobu neurčitou
  • pružná pracovní doba
  • 25 dní dovolené
  • nástupní mzda od 50.000 Kč/ měsíc výše (v závislosti na vaší kvalifikaci, délce praxe, znalostech a zkušenostech) + pravidelná měsíční odměna
  • čtvrtletní a roční prémie
  • pravidelný růst mzdy
  • stravenkový paušál
  • příspěvek na volnočasové aktivity (elektronická platební karta)
  • příspěvky na dopravu
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • jazykové kurzy a podpora profesního a odborného růstu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FILSON s.r.o. | FILSON s.r.o. | Jaktař, Opava Jaktař, Opava
  • 31 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. srpna
FILSON s.r.o. | FILSON s.r.o. | Jaktař, Opava Jaktař, Opava
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. srpna
METOSA GROUP s.r.o. | METOSA GROUP s.r.o. | Krnov Krnov
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
METOSA GROUP s.r.o. | METOSA GROUP s.r.o. | Krnov Krnov
  • 38 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. srpna
ILD cz. s.r.o. | ILD cz. s.r.o. | Kladno Kladno
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. října
Lucie Sedláčková | Lucie Sedláčková | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
XLCZ Nábytek s.r.o. | XLCZ Nábytek s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 18. března
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. března
Fialka dentalis s.r.o. | Fialka dentalis s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • do 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
Železárny Štěpánov, spol. s r.o. | Železárny Štěpánov, spol. s r… | Štěpánov nad Svratkou Štěpánov nad Svratkou
  • do 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
elmont-invest montáže s.r.o. | elmont-invest montáže s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
SNĚŽNÍK , a.s. | SNĚŽNÍK , a.s. | Dolní Morava Dolní Morava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
TRAVEL FREE, s.r.o. | TRAVEL FREE, s.r.o. | Alžbětín, Železná Ruda Alžbětín, Železná Ruda
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 25. března
HYGOTREND, s.r.o. | HYGOTREND, s.r.o. | Kbel, Benátky nad Jizerou Kbel, Benátky nad Jizerou
  • 30 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. března
POSPIECH SD, s.r.o. | POSPIECH SD, s.r.o. | Svinov, Ostrava Svinov, Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
TRAVEL FREE, s.r.o. | TRAVEL FREE, s.r.o. | Studánky, Vyšší Brod Studánky, Vyšší Brod
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 25. března
METOSA GROUP s.r.o. | METOSA GROUP s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
POSPIECH SD, s.r.o. | POSPIECH SD, s.r.o. | Svinov, Ostrava Svinov, Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

na dobu neurčitou měsíční zkušenost