- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KAŽDÝ, KDO CHCE BÝT JEŠTĚ LEPŠÍ, MÁ U NÁS ŠANCI.
Společnost EURO NÁŘADÍ s.r.o. patří k jedním z největších distributorů stavebního a zahradního nářadí v České a Slovenské republice, a to díky naplnění hesla „S NÁMI BEZ STAROSTÍ“ ve vztahu k našim zákazníkům. Rozšiřujeme ještě více marketing, a tak hledáme nového kolegu, který je spolehlivý, zodpovědný a má zkušenosti z oblasti marketingu.
SPECIALIST/KA MARKETINGU
Chcete dokázat více než doposud?
Chcete rozvíjet svoje marketingové dovednosti?
Láká Vás spolupráce v dynamicky se rozvíjející společnosti?
Hlavním benefitem je práce a profesionální růst!
Nabízíme skutečné benefity, jako je prostor pro seberealizaci a nekorporátní firemní kultura.
Výkony dokážeme náležitě ocenit. Pokud nám ukážete, že na to máte, pak Vás čeká prima práce a perspektivní budoucnost. „S NÁMI VYROSTETE“.
Jdete do toho s námi?
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?