Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš zkušenosti v oblasti nákupu a chceš si každý den procvičovat angličtinu? Hledáš nové profesní uplatnění ve fajn kolektivu? Zajímá Tě stabilní zaměstnání se spoustou benefitů?
Pro výrobní společnost se sídlem na Vysočině hledám nového kolegu/kolegyni do týmu operativního nákupu!
Náplň práce:
- komunikace s dodavateli a výrobou
- řešení poptávek materiálu z výroby
- objednávky materiálu u dodavatelů po celém světě
- řízení skladových zásob
- řešení dodavatelských reklamací
- aktualizace dat v systému plánování
- SŠ vzdělání
- AJ na komunikativní úrovni
- praxi v nákupu či příbuzné oblasti
- znalost práce na PC (hlavně Excel)
- schopnost samostatného rozhodování, ale i týmové práce
- dobré komunikační schopnosti, pečlivost a zodppvědnost
- fixní plat + další bonusy
- nápomocný kolektiv
- pravidelné příspěvky do Cafeterie
- dotované stravování
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na dopravu a po roce i na penzijko
- firemní akce pro dospělé i děti
Zaujala Vás nabídka? Pak se prosím přihlaste přes "odpovědět"
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.