- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Patříme mezi jednu z největších společností ve velkoobchodní IT distribuci v ČR a na Slovensku. Propojujeme výrobce jako Hewlett Packard, Samsung, Acer, Canon a mnoho dalších a prodejce např. Alza, Datart, Electro World..
Jsme také členem skupiny eD group, ekosystém firem v oblasti IT, obchodu, softwarových řešení, komunikace, e-commerce a technologií.
Odbornost našich lidí a masivní základna prodávaného sortimentu je naší velkou konkurenční výhodou. Proto do našich řad hledáme IT nadšence, týmové hráče, kreativce a tahouny.
Práce bude obnášet i konzultaci se zákazníkem nad technickým řešením a specifikací. Pozice je vhodná pro kandidáta, kterého baví počítače, serverová a storage řešení.
V případě, že tě nebudeme kontaktovat do 5 dnů od přijetí životopisu, byla ve výběrovém řízení dána přednost jinému kandidátovi. Děkujeme za pochopení.
Mrkni na kariérní stránky tvojeedecko.cz a získej více informací o naší firemní kultuře.
Těšíme se na tvůj profil!
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!