- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Patříme mezi jednu z největších společností ve velkoobchodní IT distribuci v ČR a na Slovensku. Propojujeme výrobce jako Hewlett Packard, Samsung, Acer, Canon a mnoho dalších a prodejce např. Alza, Datart, Electro World..
Jsme také členem skupiny eD group, ekosystém firem v oblasti IT, obchodu, softwarových řešení, komunikace, e-commerce a technologií.
Odbornost našich lidí a masivní základna prodávaného sortimentu je naší velkou konkurenční výhodou. Proto do našich řad hledáme IT nadšence, týmové hráče, kreativce a tahouny.
Práce bude obnášet i konzultaci se zákazníkem nad technickým řešením a specifikací. Pozice je vhodná pro kandidáta, kterého baví počítače, serverová a storage řešení.
V případě, že tě nebudeme kontaktovat do 5 dnů od přijetí životopisu, byla ve výběrovém řízení dána přednost jinému kandidátovi. Děkujeme za pochopení.
Mrkni na kariérní stránky tvojeedecko.cz a získej více informací o naší firemní kultuře.
Těšíme se na tvůj profil!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.