Pracovník/nice v sociálních službách - pracovník/nice přímé obslužné péče

Česká Třebová
17.900 – 27.570 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Sociální služby Česká Třebová hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Výše mzdy v závislosti na odpracovaných letech.
K základnímu platu dále příplatek za směnnost a za ztížené prostředí.
POŽADUJEME:

  • podmínkou přijetí ŘP sk. B
  • výhodou kurz pracovníka v soc.službách, pokud vzdělání uchazeč/ka nemá, umožníme absolvování akreditovaného kurzu do 18 měs. od nástupu
  • empatii, pozitivní vztah k cílové skupině
  • flexibilitu
  • základní znalost práce na PC
  • komunikační a organizační schopnosti
  • zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost

NABÍZÍME:

  • dotované stravování
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • poukázky UNIŠEK + FKSP
  • 3 dny zdravotního volna

KONTAKT: telefonicky po – pá, 7 – 15 hodin nebo e-mailem

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Sociální služby Česká Třebová | Sociální služby Česká Třebová | Česká Třebová Česká Třebová
  • 14 500 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
Sociální služby Česká Třebová | Sociální služby Česká Třebová | Česká Třebová Česká Třebová
  • 15 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
Domov pro seniory Dobětice, příspěvková organizace | Domov pro seniory Dobětice,… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 20 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
Sociální služby Česká Třebová | Sociální služby Česká Třebová | Česká Třebová Česká Třebová
  • 13 400 – 16 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
Sociální služby Česká Třebová | Sociální služby Česká Třebová | Česká Třebová Česká Třebová
  • 14 500 – 22 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
BERENIKA - Vysoké Mýto, o.p.s. | BERENIKA - Vysoké Mýto, o.p.s. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • od 21 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
JOSEF STRNAD, spol. s r.o. | JOSEF STRNAD, spol. s r.o. | Žamberk Žamberk
  • 29 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Mydlářka a.s. | Mydlářka a.s. | Trhový Štěpánov Trhový Štěpánov
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Trhový Štěpánov Trhový Štěpánov
  • 21 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Svitavy Svitavy
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Makov, Svitavy Makov, Svitavy
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
ZEMAS, a.s. | ZEMAS, a.s. | Násedlovice Násedlovice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Kordcarbon, a.s. | Kordcarbon, a.s. | Strážnice Strážnice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
ZP Hospříz, a.s. | ZP Hospříz, a.s. | Hospříz Hospříz
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
f - plan, spol. s r.o. | f - plan, spol. s r.o. | Slavonice Slavonice
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Czech Canada s.r.o. | Czech Canada s.r.o. | Kunžak Kunžak
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Bohemia Regent spol. s r.o. | Bohemia Regent spol. s r.o. | Třeboň Třeboň
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT