- 35 000 – 37 000 Kč / hod
- Plný úvazek

Nabízíme Vám rozvoz zboží po ČR z centrálního skladu Kozomín, na HPP. Jde o rozvozy pro zákazníka Makro.
Směny - zejména noční, v režimu 5+2 / 6+1 - tedy víkendy téměř volné, 1x za 14 dní se končí ráno v sobotu, 1x za 14 dní se vyjíždí v neděli večer. Vše je na dohodě. Parkování zajištěno.
Lokalita bydliště: Kozomín, Úžice, Kralupy a okolí.
➡ Řidičské oprávnění C, C+E
➡ Digitální kartu řidiče
➡ Profesní průkaz
➡ Psychologické vyšetření
➡ Praxi na vozidlech C,E, ideálně chlaďák / Frigo
➡ Spolehlivost a chuť do práce
➡ Noční směny – ochotu a schopnost pracovat v noci
✅ Náborový příspěvek 20 000 Kč
✅ Mzda 47 – 50 čistého dle směn - garantovaný výplatní termín, vše na pásce
✅ Moderní vozový park
✅ Plný servis vozidel
✅ Dodržování nařízení 561/2006
✅ Podporu dispečinku a technického oddělení 24h
✅ Přepravy s chladírenským vozidlem
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?