- 26 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Benefity:
· Každý měsíc máš 100% jistotu, že budeš mít na účtu 45.000 čistého na účtu za 30 let jsme se s výplatami nezpozdili.
· Platíme vždy v termínu a vše dostaneš na pásku.
· Do začátku dostaneš náborový příspěvek 20 000 Kč.
· Skvělý tým kolegů se smyslem pro humor
· Moderní vozový park s plným servisem
· Shell karta pro výhodnější tankování
· Služební telefon a zvýhodněné volání pro vás i vaši rodinu
· Odměny při pracovních výročích
· Benefitní program – kafetérie pro celou rodinu
Pracovní náplň:
· Jízda na stálých trasách na vlastním vozidle
· Kontrola průběhu nakládky, vykládky a upevnění nákladu
· Pravidelná péče o vozidlo a komunikace s technikem
· Včasné odevzdávání přepravních dokumentů
· Komunikace s dispečerem a mistrem dopravy
· Dodržování nařízení ES 561/2006
· Stálá práce v kombinaci MKD a VKD
· Práce v týdnu, víkendy a svátky 100% volné
· Možnost návratu domů 1-2x týdně
· Stabilní zaměstnání v moderní logistické společnosti
· Plná podpora dispečinku a techniků 24/7
Požadavky:
· Řidičský průkaz sk. C+E
· Digitální karta řidiče
· Profesní a zdravotní způsobilost
· Psychologické vyšetření
· Spolehlivost, zodpovědnost a chuť pracovat
· Praxe v oboru alespoň 0,5 roku
Zaujali jsme Vás? Přidejte se k naší flotile řidičů C.S.CARGO! Ozvěte se nám na bezplatnou linku zobrazit tel. číslo . Těšíme se na vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.