- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
I V TÉTO DOBĚ POKRAČUJÍ VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ. VYUŽIJTE VOLNÉHO ČASU A POŠLETE VÁŠ ŽIVOTOPIS, ODBAVÍME VÁS 100% ONLINE BEZ NUTNOSTI OSOBNÍ NÁVŠTĚVY.
Hledáme Inženýra kvality ovládajícího AJ, znajícího výrobní prostředí automotive, který by výhledově uvítal příležitost ke kariérnímu postupu na pozici Manažera kvality.
Výše finančního ohodnocení se bude odvíjet podle vašich zkušeností a předpokladů. Nebráníme se velmi zkušeným kandidátům, ale uvítáme i ty méně zkušené, kteří ovšem mají ambice kariérního růstu do budoucna.
BENEFITY:
práci po roce na dobu neurčitou
dotované závodní stravování
náborový příspěvek 5.000,– Kč
odměna za doporučení zaměstnance 3.000,– Kč
odměna za třísměnný provoz 1.000,– Kč/měsíc
příplatek za odpolední směnu 16,– Kč/hod
příplatek za noční směnu 21,– Kč/hod
příspěvek na dopravu až 1.500,– Kč /měsíc
příspěvek na zdraví 500,– Kč /měsíc
bonus za odpracované roky, životní jubilea apod.
dny volna navíc

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.